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2019/02/14 |
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 新たな外国人材の受入れについて 都道府県別説明会で配布した資料を公表（法務省）法務省から、そのホームページ中の「新たな外国人材受入れ（在留資格「特定技能」の創設等）」において、新たな資料を掲載したとの案内がありました（2019（平成31）年2月8日公表）。  |
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2019/02/07 |
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毎月勤労統計問題に係る追加給付 厚生労働省は、雇用保険、労災保険等の追加給付のスケジュールの見通しを示す「工程表」を作成し、同省のホームページに公表しました（2019（平成31）年2月4日公表）。 |
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2018/12/24 |
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勤務間インターバル制度 導入のポイントなども含めた報告書を公表 厚生労働省から、「勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会」の報告書が公表されました（平成30年12月21日公表）。 |
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2018/12/11 |
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2018/12/03 |
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非正規と正規の基本給の格差は不合理（高裁で判決） 「産業医科大病院の事務として働いている臨時職員の女性が、正規職員と給与に差があるのは労働契約法違反だとして、大学側に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、高等裁判所が「待遇の差は不合理で違法」と判断し、請求を退けた地方裁判所の判決を取り消し、大学側に約113万円の支払いを命じた。」といった報道がありました（判決は平成30年11月29日）。 |
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2018/11/20 |
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2019年4月から適用される「労働時間等設定改善指針」 改正の概要などの資料を公表 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法に基づく「労働時間等設定改善指針」が一部改正され、平成30年10月30日の官報に公布されています。 |
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2018/10/24 |
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2018/10/18 |
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パワハラ防止対策 パワハラの定義などについて資料を示す 厚生労働省から、平成30年10月16日開催の「第8回労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。 |
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2018/10/15 |
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高額療養費の申請手続などでマイナンバー制度による情報連携の本格運用開始（協会けんぽ） 協会けんぽを取り仕切る全国健康保険協会から、「平成30年10月9日よりマイナンバー制度による情報連携の本格運用が開始となり、添付書類が省略できます」というお知らせがありました（平成30年10月12日公表）。 |
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2018/10/14 |
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健康保険の被扶養者の届出 添付書類の取扱いなどを変更（日本年金機構） 日本年金機構から、平成30年10月1日以降に受け付ける「健康保険被扶養者（異動）届」について、添付書類の取扱いを変更するとのお知らせがありました。 |