新着情報｜エムエイリンク社労士事務所

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2013/10/31

平成25年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表

厚生労働省は10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、平成25年「高年齢者の雇用状況」（６月１日現在）の集計結果を公表しました。

平成25 年４月１日の改正高年齢者雇用安定法の施行後としては初めての結果の公表となります。

・高年齢者雇用確保措置の実施状況
　高年齢者雇用確保措置を「実施済み」の企業の割合は92.3％
　中小企業は91.9％
　大企業は95.6％

・希望者全員が65歳以上まで働ける企業は大幅増加
　希望者全員が65歳以上まで働ける企業は95,081社（対前年差26,534社増加）
　中小企業では87,828社（同22,841社増加）
　大企業では7,253社（同3,693社増加）

2013/10/18

平成25年10月1日、所得拡大促進税制の要件緩和方針がまとまりました！

★給与増加率「５％」要件、平均給与等支給額の算定方法が変わります！

★新しい制度は平成26年度4月1日から適用されます

◆要件緩和の内容
【改正①】適用年度を平成 30 年３月 31 日まで２年延長
【改正②】給与等支給増加率「５％」という要件を緩和
（現行）雇用者給与等支給増加額の基準雇用者給与等支給額に対する割合が５％以上であること→　（改正）適用１～２年目については２％、３年目については３％、４～５年目については５％と段階的に
【改正③】平均給与等支給額の比較方法を変更→　現行制度では、日雇いのみを除いて計算していたところを「継続雇用者」に限定して新規採用者や退職者を除いた金額で比較できるように改正
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2013/10/17

雇用保険についてコラムを書きました。

前職（リクルートフロムエー　神戸営業所）同僚が代表を務める株式会社エルユーエスが運営するWEBマガジン

雇用保険についてコラムを書きました。
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2013/10/03

改正労働契約法についてコラムを書きました。

株式会社リクルートジョブズ(本社:東京都中央区 )内に設置されたジョブズリサーチセンターに、改正労働契約法についてのコラムが掲載されました。3回連載の予定です。
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2013/09/27

居酒屋訴訟　従業員過労死で社長らへの賠償命令確定

居酒屋チェーンの店員だった20代男性が死亡したのは長時間労働による過労死として両親が会社と社長ら役員４人に対し計約１億円の損害賠償を求めた訴訟で、最高裁第３小法廷は24日付で同社の上告を退ける決定をするとともに、同社と社長ら役員４人に対し計約7800万円の支払いを命じた一、二審判決が確定しました。

　従業員の20代男性は2007年４月に入社し、滋賀県内の店舗で勤務していましたが、同年8月に自宅で就寝中、急性心不全により死亡しました。死亡前の４か月間の月平均の残業時間は100時間を超えており、2008年に労災認定されました。

2013/09/04

最低賃金と生活保護との逆転解消　北海道除く10都府県

地域別の最低賃金で働いた場合の実質的な収入が、生活保護費の給付水準を下回る逆転現象が起きている11都道府県のうち、北海道を除く10都府県で逆転が解消することが３日、明らかとなりました。同日までに、青森県で最低賃金（時給）が654円から665円に、宮城県で685円から696円に、熊本県で653円から664円に引き上げるなど、関係各地の2013年度の改定額がまとまったためで、10月中旬以降、新たな最低賃金が適用される見通しです。

2013/08/30

７月の完全失業率3.8%に改善、４年９カ月ぶり

総務省が発表した７月の完全失業率（季節調整値）は0.1ポイント低下した3.8％となり２か月連続で改善しました。

　完全失業率が3.8%に低下するのはリーマンショック当時の２００８年１０月以来で４年９カ月ぶりとなり、特に女性は3.3%となり、これは1997年９月以来となり15年10カ月ぶりの低水準となりました。

　総務省では雇用情勢は「持ち直しの動きが続いている」と判断しています。

2013/07/14

社長！もうタムカードの手計算はやめませんか

仕事柄、労務管理の業務を効率化したいというご相談を多くいただきます。

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2013/06/19

コラム更新しました

従業員の残業コスト。頭が痛いですね。

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弊事務所のクラウドコンピューティングでシステム提供をしています。

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2013/06/13

所長ブログ更新しました

球界の不祥事から組織のトップの責任を考える
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