新着情報｜エムエイリンク社労士事務所

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2013/06/13

所長ブログ更新しました

球界の不祥事から組織のトップの責任を考える
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2013/05/24

最新助成金情報

平成25年度の政府予算が確定し、厚生労働省管轄の
各種助成金情報が整理されました。

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2013/04/09

4月１日から障害者の法定雇用率が民間企業では２．０％になりました

対象企業は、従業員が５０名以上（民間企業の場合）の会社です。

未達成の企業は不足人数に応じた納付金の支払いが義務となります。

また、毎年６月１日時点の障害者雇用の状況をハローワークに報告することも義務となります。

2013/04/01

お陰様で開業6年目を迎えることができました

エムエイリンク社労士事務所は、本日開業6年目を迎えました。

ここまで来ることができましたのは、お付き合いをくださっているすべてのお客様と家族の支えがあったから。
初心と感謝を忘れずに、これからも「役に立つ社労士事務所」としてしっかりがんばって参ります。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

所長　田中　謙二

2013/03/15

労災保険請求時の書類がダウンロードできます

これまでも、労災保険の療養（補償）給付請求書などは厚生労働省のホームページからダウンロードできましたが、厚生労働省では2月12日から、それらに加えて、休業（補償）給付請求書などもダウンロードできるように、書類の種類を拡充しました。

　＜新たにダウンロードできるようになった様式＞
▽休業（補償）給付関係
・休業補償給付支給請求書（様式８号・別紙２）
・休業給付支給請求書（様式16号の６・別紙２）
▽その他の関係
・未支給の保険給付支給請求書　未支給の特別支給金給付支給請求書（様式第４号）
・傷病の状態に関する届（様式16号の２）

※なお、ダウンロード（印刷）したものをさらにコピーすると、様式にずれなどが生じ、正しく処理できなくなる場合があるので、コピー利用は避け、請求書は利用の都度、ダウンロード（印刷）して使うことを奨励しています。
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2013/03/08

『企業実務』3月号に執筆しました

3月号『企業実務』に
「採用計画の達成に向けて　2014年4月入社の新卒採用をめぐる最新事情」が掲載されました。

経団連の倫理憲章によって採用タイミングが2ヶ月後倒しとなって、
大学、企業、就活生はどんな影響を受けたのか。
今後の新卒採用の行方は。

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2013/03/01

「特定就職困難者雇用開発助成金」の雇入れ対象者拡大

高年齢者、障害者、母子家庭の母など就職が特に困難な人を、ハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（雇用保険の一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して、助成金を支給する「特定就職困難者雇用開発助成金」が平成25年3月からは、一定の所得に満たない父子家庭の父も、新たに雇い入れの対象となります。
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2013/02/12

雇用調整助成金が見直しとなります。

4月１日以降の助成率等が引き下げとなります。
ご注意ください。
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2013/02/06

平成25年度の雇用保険料率が決まりました。

平成25年度の雇用保険料率が決まりました。

平成25年度は、平成24年度の料率を据え置き、一般の事業で1.35％、農林水産・清酒製造の事業で1.55％、建設の事業で1.65％となります。

これらは平成25年４月１日から適用します。

2013/02/01

65歳までの雇用義務化の対応

厚労省ＨＰでは、改正高年齢者雇用安定法について、よくあるお問い合わせの内容をＱ＆Ａ形式で紹介しています。
詳細はこちら

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渋谷区 社会保険労務士事務所

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